Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 16:55:07:Ну, оно тоже не совсем бесплатное. Оно платное для благотворителей, они то платят
Т.е. она есть. Хорошо.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 16:56:24:Не может. Это управление кредитными оргинизациями. Ни к какому инвестированию это отношения не имеет.
Вы делаете вид что "инвестирование" это только выдача денег в кредит?
Я все таки вас расстрою, но инвестирование в современном мире это любое вложение активов. А то что ЦБ управляет активами, это просто абсурдно отрицать.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:Это называется болтовня без малейшего смыслового наполнения)))
Я пока содержательного возражения не увидел - я привел конкретные задачи ЦБ из закона об ЦБ. В ответ ничего.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:Не может
Странно, а закон об ЦБ говорит обратное. Кому мне верить?
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:ЗВР - это понятно. Если у Вас деньги - это пассив, т.е. долг ЦБ всем держателям
С утра золотовалютные резервы не являлись пассивом, если че так. Это суммы денег, которыми ЦБ согласно закона обязан "управлять", т.е. приумножать. Т.е. вкладывать. Чем он кстати и занимается. А вы не знали что он эти деньги вкладывает?
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:.е. Ваши рубли в кошельке обеспечены на чуть чуть долгами, например ФРС. Он Вам тоже чутка должен.
Именно так. ЦБ инвстировал часть средств в американскую ФРС. Часть в КНР. И т.п. Инвестиции чистой воды.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:ртур не понимаете, как система устроена. Учебник, что-ли, по банковскому делу какой полистайте
Конечно "не понимаю", мне это пишет человек, который искренне считает что ЗВР никуда не вкладываются.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43: Путем полувековой проверки на моей практике и практике моей семьи
Личный эмпирический опыт не имеет значения. С таким же успехом можно найти личные эмпирические опыты обратные вам.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:Это Вам так кажется. Потому, что Вашему начальству тоже важен не клиент, а отчет. Оно с Вас так и будет спрашивать
Мы говорим не об начальстве, а об сотрудниках. Для них не имеет разницы в каком предприятии они работают, т.к. они заинтересованы только в личном доходе. Широко рекламируемый тезис что "в рыночной экономике люди заинтересованы в результатах труда" давно потерял смысл, т.к. 9 из 10 человек - наемные работники. Организация их мотивации - техническое дело, форма организации вознаграждения.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:04:43:Мотивировать его будет тот, кто платит ему зарплату. А вот тут начинаеются большие разницы. Тебе надо денег заработать, или отчет сдать
Довольно наивное уверение.
В конечном итоге в размере прибыли заинтересован только владелец компании, а не его работники. Если в компании, которая мне принадлежит, работает 1000 человек, то 999 из них все равно на мою прибыль, если я их не замотивиурую лично (например не введу премии в зависимости от размера прибыли, или не поделюсь акциями). Ни малейших отличий от советского треста. Вы все время думаете что работник является собственником. Однако собственников ничтожное количество. В корпорации нижестоящие звенья, отделы, подразделения, филиалы - абсолютно точно также работают "на отчет", т.е. на достижение неких количественных показателей, заданных сверху, им глубоко насрать на прибыли собственника, пока им платят зарплату. Я работал 7 лет в большой энергетической корпорации, помогал составлять отчетность, и позже принимал участие в автоматизациях больших компаний, чтобы не знать этого. Любой работник, а это 99% людей в любой компании, хочет побыстрее сделать работу и получить деньги. Ему не интересно что вы (собственник) не купите лишний Порше, он достиг заданных вами ему показателей, составил отчет и забыл. Расскажите ему о том, что он "должен зарабатывать деньги, а не отчет делать".
Тезис о заинтересованности справедлив только для мелких частников, мелких ИП, фермеров, но это очень малое количество людей, которые работают сами на себя.
Руританин писал(а) 27.05.2019 :: 17:07:33:А вот ежели мужчина нанял сам, то он в пять минут поменяет, деньги то его
У нанятой сиделки ровно такая же мотивация, как у предоставленной, если ЗП не будет отличаться.
Страниц: 
Будущее России (Прочитано 652326 раз)